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Curadoria de conteúdo Saint Paul

Todos os cursos e talks do LIT são curados pela Saint Paul, 5 vezes eleita uma das melhores escolas de negócio do mundo

People learning analytics

Aplicação de Inteligência Artificial e Machine Learning para visão estratégica de pessoas

Integração com plataformas

Crie novas possibilidades integrando a API do LIT com os seus sistemas

Certificação modular até o MBA

Para cada curso concluído, seu colaborador recebe micro-certificados que valem como créditos para um MBA da Saint Paul

Maior retorno sobre investimento - ROI

Acesso ilimitado à todos os cursos

Mais de 25 mil horas e 100 cursos nas áreas de Inovação, Transformação Digital, Marketing, Finanças, Liderança, Empreendedorismo e muito mais

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Acompanhe em tempo real todos os aspectos da jornada de aprendizagem dos seus colaboradores

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Otimização de Aprendizagem

A metodologia que possibilita a verdadeira sala de aula invertida - flipped classroom

Inteligência Artificial da IBM

Conheça o Paul

O Paul é o primeiro tutor do mundo que utiliza a tecnologia de inteligência artificial IBM Watson para ensinar conteúdo de negócios aos alunos.

Qualidade que reflete em resultado

Alguns resultados de empresas que apostaram no LIT

de 10 mil

horas de estudo economizadas com a inteligência artificial

de 1 mil

certificados conquistados por mês

90,5%

de satisfação dos usuários

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Quando quiser, onde estiver

Baixe o aplicativo do LIT e assista as aulas, participe dos fóruns, realize as atividades no aplicativo.

O que a imprensa diz sobre o LIT

O que as pessoas dizem sobe o LIT

O LIT está se tornando a bíblia para o dia-a-dia, ferramenta onde se pode buscar âncoras de conhecimentos úteis em diversos micro-momentos, como se propõem ser feito.

— Vagner Yoshida, Consultor Técnico de TI

Premiações e Certificações

Somos a primeira escola das Américas a ter um curso certificado por uma das mais renomadas certificações de programas online para executivos do mundo.

Onlearners

Extinção de carreiras: mito ou verdade?

Segundo especialistas, em 20 anos, 50% das carreiras vão acabar. A previsão pode assustar um pouco, mas serve de alerta para muitos profissionais. As tecnologias estão substituindo boa parte das funções até então preenchidas por pessoas em muitas áreas. Isso faz com que as carreiras tenham uma mudança muito forte.

Como adaptar e alinhar sua empresa aos nativos digitais

Críticos, dinâmicos, exigentes e autodidatas. Os millennials, ou nativos digitais, são a geração que mudou a relação com o trabalho. Esperam que seus empregos sejam flexíveis, assim como eles mesmos são. A questão de hierarquia os incomoda e até chegam a renunciar uma promoção em troca de manter a vida pessoal e profissional balanceadas.

Como desenvolver novas competências e diminuir o turnover da sua empresa

O turnover é um dos maiores complicadores para as empresas no que diz respeito à produtividade e performance das equipes. A rotatividade de colaboradores atrapalha o desempenho das atividades, porque é preciso estar constantemente ensinando as rotinas para aqueles que chegam. Mas quais são as principais causas de turnover? De que maneira é possível incentivar minha equipe?

Evolução profissional: quais serão as competências do futuro?

Muitas pessoas ficam preocupadas ao ouvir falar sobre o trabalho do futuro. Isso porque novas tecnologias surgem o tempo todo. Grande das dúvidas por parte do profissional é se ele vai conseguir ou não acompanhar todas as mudanças.Quais as competências que serão mais visadas nesta nova era? Como é possível se destacar em meio a tanta tecnologia?

Games corporativos: ferramenta inovadora de educação empresarial

Você sabia que games corporativos podem ajudar na integração entre as áreas e na redução de conflitos? Em um primeiro momento pode até parecer estranho propor jogos para o ambiente de trabalho. No entanto, eles são apontados como uma maneira disruptiva de educação empresarial. Mas de que forma isso acontece? Siga com a gente que vamos explicar todos os motivos!

Nivelando seus colaboradores com o onlearning da Saint Paul: conheça o LIT

Um grande desafio para quem lida com equipes é gerir o nível de conhecimento em um grupo. Afinal, são diferentes gerações num mesmo ambiente. E a educação e formação de cada um estão atreladas a cada indivíduo.

A grande questão é: como realizar uma boa gestão a fim de equilibrar mais esses perfis? A resposta está na educação! Somente ela pode fazer com que o nível seja elevado, deixando as equipes homogêneas para que possam produzir mais e melhor.